Сначала работодатель должен получить разрешение на ваше трудоустройство из министерства труда и социальной защиты. Список документов, требуемых от вас - спросите у работодателя. Вам нужно будет заполнить всякие формы, написать заявление, заключить договор с фирмой, предоставить нотариально завер. переведенную на турецкий копию паспорта, диплома и ещё хрен знает чего и последнее новшество - резюме, определенные документы требуются и от работодателя. Он также пишет заявление, указывает причину, по которой на вашем месте не может работать турецкий гражданин, готовит свои документы. Весь этот пакет документов отправляется работодателем в Анкару в министерство труда и социальной защиты. Где-то через месяц приходит ответ - разрешение на ваше трудоустройство в данной компании, и вы должны с этой бумажкой прийти в посольство Турции в своей стране, заполнить там всякие бумаги и ждать еще около месяца. Мне выдали рабочую визу где-то дней через сорок. Потом приезжаете в Турцию и получаете икамет, что тоже отдельный геморрой. )) Все это вместе длится около 3 мес. при удачном раскладе. Но, если вы уже имеете вид на жительство, и находитесь в Турции на законных основаниях, все немного быстрее, а рабочая виза не нужна. Тогда вам нужно предоставлять еще документы, подтверждающие законность вашего пребывания на территории Турции. В течение определенного срока после получения разрешения на работу работодатель обязан вас застраховать и конечно, платить зарплату, размер которой он указывает в трудовом договоре и прочих документах. Как правило, сначала дают разрешение на работу на год, потом продлевают.